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TRANSPORTE: EXÁMENES AGE A CORUÑA.

En Oposicións e informática PAUFER SL ponemos a tu disposición una autobús para que puedas desplazarte hasta el lugar del examen*.

Si estás interesado llámanos.

Fecha límite para anotarse: viernes 11 de mayo.

Precio: 20€


* Hasta cubrir plazas.

 

*Policía Nacional:

Acceso libre

Escala Básica: 2.900 plazas

Escala Ejecutiva: 100 plazas

 

*Guardia Civil:

Acceso libre

Escala Cabos y Guardias: 2.030 plazas

 Enlace al BOE.

 

XUNTA DE GALICIA. SUBALTERNO (CONVOCATORIA) Y ORDENAZNA (TRIBUNAL). DISCAPACIDADE INTELECTUAL.

 

ORDE do 4 de abril de 2018 pola que se convoca proceso selectivo para o ingreso na agrupación profesional do persoal funcionario subalterno da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galicia, en prazas reservadas para seren cubertas por persoas que acrediten discapacidade intelectual. Descargar PDF

 

RESOLUCIÓN do 5 de abril de 2018, do tribunal designado para xulgar o proceso selectivo para o acceso na categoría 003 (ordenanza e outras) do grupo V de persoal laboral fixo da Xunta de Galicia, en prazas reservadas para seren cubertas por persoas que acrediten discapacidade intelectual, convocado pola Orde do 25 de febreiro de 2016, pola que se fai pública a baremación definitiva da fase de concurso. Descargar PDF

 

Escola Galega de Administración Pública

 

RESOLUCIÓN do 2 de abril de 2018 pola que se convocan cursos de prevención de riscos laborais en primeiros auxilios, loita contra incendios e evacuación. Descargar PDF

 

Concello de Carballedo

 

ANUNCIO da oferta de emprego público para o ano 2018. Descargar PDF

 

Deputación Provincial da Coruña

 

ANUNCIO da Resolución do 23 de marzo de 2018 referente á convocatoria para prover varias prazas. Descargar PDF

 

(Publicación en el BOE: Resolución de 23 de marzo de 2018, de la Diputación Provincial de A Coruña, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.PDF (BOE-A-2018-4830 - 1 pág. - 145 KB) )

 

ANUNCIO da Resolución do 23 de marzo de 2018 referente á convocatoria para prover varias prazas.

 

No Boletín Oficial da provincia da Coruña número 55, do 21 de marzo de 2018, publicáronse integramente as bases que rexerán os procedementos selectivos correspondentes á oferta de emprego público do ano 2015, para prover as seguintes prazas:

 

Unha praza de profesor/a de secundaria, área de Física e Química, subgrupo A1, pertencente á escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnicos superiores.

 

Unha praza de profesor/a técnico de FP, especialidade de Mecanizado e Mantemento de Máquinas, subgrupo A2, pertencente á escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnicos de grao medio.

 

O prazo de presentación de solicitudes será de vinte días naturais, contados desde o seguinte ao da publicación do anuncio de convocatoria no Boletín Oficial del Estado.

 

Os sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cando procedan de conformidad coas bases, faranse públicos no Boletín Oficial da provincia da Coruña e/ou no taboleiro de anuncios da Corporación.

 

O que se fai público para xeral coñecemento.

 

A Coruña, 23 de marzo de 2018

 

O presidente da Deputación Provincial da Coruña

 

P.D. (Resolución 21179/2015, do 1 de outubro)

 

Antonio Leira Piñeiro

 

Deputado delegado de Persoal da Deputación Provincial da Coruña

 

Publicadas las listas provisionales de admitidos y excluidos de Administrativo Estado, especialidad Tráfico

 

En el BOE de 7 de abril de 2018 se publica la relación de admitidos y excluidos y se anuncia la fecha de realización del primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso, por el sistema de acceso libre, en el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, especialidad de Tráfico.

 

El examen se realizará el domingo 6 de mayo de 2018.

 

Se podrán presentar las subsanaciones hasta el día 20 de abril de 2018.

 

CONCELLO DA MEZQUITA

 

Convocatoria de la selección de personal para la provisión de tres puestos de trabajo: 3 peones de obras.

 

https://bop.depourense.es/portal/descargarPdf.do?numBoletin=80&fecha=20180409

 

CONCELLO DE ENTRIMO

 

Convocatoria para la contratación laboral de un chofer de máquina desbrozadora.

 

Convocatoria para la contratación laboral de diez trabajadores para la realización del programa provincial de cooperación en materia de empleabilidad.

 

Convocatoria para la contratación laboral de personal para 2 brigadas de incendios.

 

https://bop.depourense.es/portal/descargarPdf.do?numBoletin=81&fecha=20180410

 

Mugardos

 

2018/2484 Convocatoria e bases par o proceso selectivo de creación dunha bolsa de emprego na categoría de oficial de 2ª para o Grupo Municipal de Emerxencias Supramunicipal (GES) da zona de Eume e Ferrol, con sede en Mugardos  ( PDF | HTML - Versión web: galego/castellano )

 

Oleiros

 

2018/2494 Oferta de emprego público para o ano 2018  ( PDF | HTML - Versión web: galego/castellano )

 

XUNTA DE GALICIA. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

DECRETO 124/2017, do 30 de novembro, polo que se aproba a oferta de emprego público correspondente a prazas de persoal funcionario e laboral da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galicia para o ano 2017. Descargar pdf

 

 

 

SERGAS. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

DECRETO 125/2017, do 30 de novembro, polo que se aproba a oferta de emprego público correspondente a diversas categorías de persoal estatutario do Servizo Galego de Saúde para o ano 2017. Descargar PDF

 

 

 

 

 

 

 

 

 

APERTURA DE NUEVOS GRUPOS EL 2 DE OCTUBRE.

Este mes de octubre abrimos nuevos grupos para:

Administración General del Estado:

     1. Superior de Administradores Civiles del Estado. 65 plazas.

     2. Gestión de la Administración Civil del Estado. 250 plazas.

     3. General Administrativo de la Administración Civil del Estado. 800 plazas.

     4. General Auxiliar de la Administración Civil del Estado. 250 plazas.

Datos de la oferta: enlace.

Diputación de Pontevedra:

     1. Técnico de Administración General. 1 plaza.

     2. Auxiliar de Administración General. 1 plaza.

Datos de la oferta y convocatoria: enlace.

Diputación de Pontevedra. ORAL:

     1. Auxiliar de información y gestión tributaria. 4 plazas.

Datos de la oferta y convocatoria: enlace.

Cuerpo Nacional de Policía:

     1. Escala básica. 3.201 plazas.

Datos de la oferta y convocatoria: enlace.

Guardia Civil.

     1. Escala de cabos y guardias.

Pendiente de la Oferta de Empleo (último trimestre del año)

 

Disponemos de horarios de mañana y de tarde. Nos adaptamos, siempre que sea posible, a tus horarios (por ejemplo: trabajo por turnos).

Puedes llamarnos (986.103.953) o enviarnos un correo electrónico a (contacto@academiapaufer.es) para concertar una clase de prueba. Así podrás ver como trabajamos.

 

XUNTA DE GALICIA. Oposiciones grupo V de personal laboral.

También preparamos las oposiciones de los grupos de incendios de la Xunta de Galicia. Tanto las categorías de promoción interna como  las de cambio de categoría. Concretamente los siguientes grupos:

     A. Bombero forestal.

     B. Bombero forestal conductor.

     C. Vigilante fijo.

     D. Emisorista.

Para obtener más información acerca de las mismas puedes consultar el siguiente enlace.

 

*** Hacemos mención también a la plazas que tiene intención de convocar el Concello de Pontevedra.

 

CONCELLO DE PONTEVEDRA.

En el BOP de Pontevedra de 18 de septiembre de 2017 se publica la oferta de empleo público para el año 2017.

Entre las plazas ofertadas destacan:

  • 7 plazas de Administrativos.
  • 3 plazas de Auxiliares.
  • 2 plazas de Subalterno.
  • 5 plazas de Policía Local.

GRUPOS ACTUALMENTE ABIERTOS.

Xunta de Galicia y Corporaciones Locales. Tanto de mañana como de tarde.

     1. Técnicos de Gestión (A2)

     2. Administrativos (C1)

     3. Auxiliares administrativos (C2)

 

* En todos los grupos indicados: 

Disponemos de horarios de mañana y de tardeNos adaptamos, siempre que sea posible, a tus horarios (por ejemplo: trabajo por turnos).

Puedes llamarnos (986.103.953) o enviarnos un correo electrónico a (contacto@academiapaufer.es) para concertar una clase de prueba. Así podrás ver como trabajamos.

 

Para más información consultar el siguiente enlace: 

http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2017-7978

 

Guardia civil 2017

Novedades ingreso en la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil 2017

Plantillas de respuestas de las pruebas de ortografía, conocimientos e idiomas

Día 08 de julio 2017, pulse aquí para descargar en PDF (2ª Versión: corregida).

Día 09 de julio 2017,pulse aquí para descargar en PDF

 

 

 

 

CUERPO NACIONAL DE POLICÍA. ESCALA BÁSICA.

 

Se convocan 3.201 plazas de alumnos de la Escuela Nacional de Policía. De las cuales se reservarán para militares profesionales de tropa y marinería (que lleven cinco años de servicio) 640 plazas. Quedando las restantes 2.561 plazas para ser cubiertas por el procedimiento de oposición libre.

La titulación exigida para poder optar a dichas plaza es la de Bachiller o equivalente. Se deberá estar también en posesión del permiso de conducir B. (Demás requisitos ver convocatoria completa).

Solicitudes.

Plazo. Quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la Resolución en el BOE. (Del 25 de abril al 18 de mayo ambos inclusive).

Acceso a la solicitud de ingreso: https://sede.policia.gob.es:38280/OPOSITA/InicioServlet.plc.

Pruebas.

El proceso selectivo constará de tres pruebas.

Primera. Aptitud física. Se calificará de cero a diez puntos. La obtención de cero puntos en cualquiera de los ejercicios supondrá la eliminación del aspirante.

Segunda. Conocimientos y ortografía. Conocimientos (Cincuentas minutos para contestar a cien preguntas. Aptos: al menos 50 puntos). Ortografía (apto o no apto).

Tercera. Reconocimiento médico. Entrevista personal. Test psicotécnicos (aptos igual al número de plazas de la oposición).

Ejercicio voluntario de idioma (inglés o francés). Se puede subir hasta un punto la nota final.

Lugar de realización de las pruebas.

Primera. Sede de Ávila.

Segunda. En nuestro caso (Galicia). Santiago de Compostela.

Tercera. Reconocimiento médico y entrevista (Madrid). Psicotécnicos (A determinar por el tribunal).

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2017

POLICÍA NACIONAL: 3.201 PLAZAS

GUARDIA CIVIL: 1.801 PLAZAS.

Real Decreto-ley 6/2017, de 31 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público en los ámbitos de personal docente no universitario y universitario, Fuerzas Armadas, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y Cuerpos de Policía dependientes de las Comunidades Autónomas para 2017.

Las necesidades de funcionamiento de determinados sectores de actividad pública requieren de la incorporación de personal de nuevo ingreso conforme a una cadencia temporal preestablecida.

En el ámbito del personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado dependientes del Gobierno de la Nación, conforme a la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, se provee en 2017 a la Policía Nacional de tres mil trescientas treinta y una plazas de nuevo ingreso (3.201 para la escala básica) y doscientas sesenta de promoción interna, de acuerdo con la Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, y de dos mil trescientas cuarenta y seis plazas al Cuerpo de la Guardia Civil. De estas, mil ochocientas una se destinan al ingreso directo en la Escala de Cabos y Guardias, cuatrocientas ochenta adicionales son de promoción interna y sesenta y cinco son para la Escala de Oficiales de la Guardia Civil. Todas estas plazas se ofertan conforme al artículo 26 de la Ley 29/2014, de 28 de noviembre, y responden al previo análisis de las necesidades inmediatas de medios personales que requiere la seguridad pública.

Estamos ante la mejor Oferta de Empleo Público, especialmente para las plazas citadas anteriormente, desde 2008.

Es tu oportunidad para optar a un empleo fijo y bien remunerado.

PROMOCIÓN.

Hasta semana santa (Límite 12 de abril).

 

Academia PAUFER SL les comunica que todas aquellas personas que se matriculen en alguno de estos dos grupos, antes de Semana Santa, estarán exentas del pago de la matrícula.


MINHAP (MINisterio de Hacienda y Administraciones Públicas). Antiguo MAP.

Auxiliar Administrativo del MINHAP. Apertura de nuevos grupos.

Este mes de marzo Oposicións e Informática PAUFER abrirá nuevos grupos para la preparación del próximo proceso selectivo. Se formarán grupos de mañana y tarde.

Para más información puedes ponerte en contacto con nosotros.

NOVEDADES:

La oferta de empleo público sería de hasta 250.000 plazas en tres años

Abierta negociación entre el Ministerio de Hacienda y Función Pública y los sindicatos para una oferta de empleo público de casi 250.000 plazas para los próximos tres ejercicios.

Junto con Sanidad, Justicia y Educación, para los que se había llegado a un acuerdo de reposición de más del 100%, se ampliaría a los servicios de atención directa al público: oficinas de DNI, Seguridad Social, servicios de empleo o la Dirección General de Tráfico (Información publicada en prensa: El País / El Español).

SERGAS

RESOLUCIÓN do 13 de marzo de 2017, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se inicia o prazo para a inscrición de aspirantes de diversas categorías nas listas para a formalización de nomeamentos estatutarios temporais no ámbito das institucións sanitarias do Sistema público de saúde de Galicia. Descargar PDF

MINISTERIO DE DEFENSA

Cuerpo de Oficiales de Arsenales de la Armada

Resolución 430/38046/2017, de 21 de marzo, de la Subsecretaría, por la que se amplía el plazo de presentación de solicitudes del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Oficiales de Arsenales de la Armada, convocado por Resolución de 6 de marzo de 2017.

PDF (BOE-A-2017-3136 - 1 pág. - 153 KB)

AYUNTAMIENTO DE MARÍN.

Resolución de 2 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de Marín (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra», número 43, de 2 de marzo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, clase Superior, encuadrada en el subgrupo A1, por el sistema de oposición libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra».

Marín, 2 de marzo de 2017.–La Alcaldesa, María Ramallo Vázquez.

Concello de Baiona

NOMEAMENTO DO TRIBUNAL E DATA DO PRIMEIRO EXERCICIO DAS PROBAS DE SELECCIÓN DE DÚAS PLAZAS DE POLICÍA LOCAL

Tamén se aprobou definitivamente a lista de admitidos/as e excluídos/as na convocatoria.

Puntos tratados:

Convocar ao tribunal a constitución do mesmo o día 4 de abril de 2017 as 13:00 horas nas Casa Consistorial do Concello de Baiona.

Convocar aos aspirantes á realización do primeiro exercicio consistente en respostar por escrito un cuestionario de 100 preguntas tipo test que terá lugar o día 4 de abril de 2017 as 17:00 horas no CEP Covaterreña sito en Dolores Agrelo s/n.

(PDF)

Concello de Covelo

CONVOCATORIA BOLSEIRO TURISMO. (PDF)

Concello de Ponteareas

BASES E CONVOCATORIA PARA UNHA LISTA DE RESERVA PARA PROVISIÓN INTERINA DE INTERVENTOR/TESOUREIRO. (PDF)

Concello de Vilagarcía de Arousa

CONVOCATORIA FORMACIÓN BOLSA DE TRABALLO AUXILIARES ADMINISTRATIVOS

A Xunta de Goberno Local en sesión do 9 de xaneiro de 2017 acordou aprobar a convocatoria e as bases para a formación dunha bolsa de traballo na categoría de auxiliares administrativos (Subgrupo C2).

O obxecto da convocatoria é a selección mediante o sistema de concurso-oposición de Auxiliares Administrativos e formar unha bolsa de emprego para atender as necesidades de persoal que poidan xurdir no periodo de vixencia da mesma, como persoal funcionario interino, de se-lo caso.

O prazo de presentación de instancias será de 20 días naturais contados a partir do seguinte ao da publicación deste anuncio no Boletín Oficial da Provincia. As solicitudes/instancias dirixiranse ao Sr. Alcalde-Presidente do Concello de Vilagarcía de Arousa.

As bases poderán ser examinadas polos interesados no taboleiro de anuncios do Concello así como na páxina web do Concello de Vilagarcía:www.vilagarcia.es.

O que se fai público para xeral coñecemento.

Vilagarcía de Arousa, a 23 de febreiro de 2017.—O Alcalde-Presidente, Alberto Varela Paz.

CONCELLO DE PONTEVEDRA

RESOLUCIÓN DEFINITIVA ADMITIDOS E EXCLUÍDOS E DATA DO PRIMEIRO EXERCICIO PROCESO SELECTIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO LIBRE. (PDF)

Constitución do Tribunal o día 13 de marzo de 2017, ás 9:00 horas, na Sala de Xuntas do Concello, situada en Michelena-30, baixo.

O primeiro exercicio terá lugar o día 16 de marzo 2017, ás 17:30 horas, no Auditorio da Cidade Infantil Príncipe Felipe, situado na rúa Montecelo, 12.

Os aspirantes deberán presentarse para a realización de cada exercicio provistos do DNI ou documento fidedigno acreditativo da súa identidade, a xuízo do tribunal, así como dos medios materiais adecuados e necesarios para a práctica dos exercicios.

CONCELLO DE MARÍN.

BASES DA CONVOCATORIA DE OPOSICIÓN PARA UNHA PRAZA DE FUNCIONARIO DE CARREIRA. TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN XERAL. (Para más información).

XUNTA DE GALICIA. NOVEDADES PROCESOS SELECTIVOS

SERVIZO DE GARDACOSTAS DE GALICIA.

RESOLUCIÓN do 22 de febreiro de 2017, da Dirección Xeral da Función Pública, pola que se aproban e se fan públicas as listaxes provisionais de persoas admitidas e excluídas do proceso selectivo para o ingreso no corpo de axudantes de carácter facultativo de administración especial da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galicia, subgrupo C1, escala de axentes do Servizo de Gardacostas de Galicia. Descargar PDF

CORPO ADMINISTRATIVO (C1) DA ADM. XERAL DE GALICIA.

RESOLUCIÓN do 23 de febreiro de 2017, do tribunal designado para xulgar o proceso selectivo para o ingreso no corpo administrativo da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galicia, subgrupo C1, sistema de acceso libre.

Primeiro. Realizar os trámites para a publicación das puntuacións obtidas polos aspirantes presentados ao terceiro exercicio do proceso de selección.

Segundo. De acordo co establecido na base II.1.3 da orde da convocatoria, superaron o exercicio aqueles aspirantes que tivesen unha puntuación mínima de dez (10) puntos.

Terceiro. De acordo co disposto na base II.2.7 da orde da convocatoria, concédese un prazo de dez (10) días hábiles para os efectos de alegacións, que se contarán desde a publicación no Diario Oficial de Galicia da resolución do tribunal pola que se fan públicas as puntuacións do terceiro exercicio do proceso de selección.

Descargar PDF

Tropa y Marinería

Proceso de selección para incorporarse a las escalas de Tropa y Marinería en el año 2015.

En Academia PAUFER comenzamos la preparación de prueba psicotécnica.

Nuevos grupos.

 

09/02/2015

Cuerpo Nacional de Policía

Resolución de 15 de enero de 2015, de la Dirección General de la Policía, por la que se publica la lista definitiva de admitidos y excluidos a la oposición de ingreso en la Escala Básica, categoría de Policía, del Cuerpo Nacional de Policía y se fija el calendario de realización de la primera prueba. PDF (BOE-A-2015-1183 - 12 págs. - 1.000 KB)

AYUNTAMIENTO DE MADRID

Resolución de 29 de enero de 2015, del Ayuntamiento de Madrid, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 7.340, de 28 de enero de 2015, se han publicado íntegramente las bases que han de regir el proceso selectivo y la convocatoria para proveer:

Veintiséis plazas de la categoría de Policía del Cuerpo de Policía Municipal del Ayuntamiento de Madrid, pertenecientes a la escala de la Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, por el sistema de oposición.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» o en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Madrid.

Madrid, 29 de enero de 2015.–El Director General de la Policía Municipal, Pablo Escudero Pérez.

CONCELLO DE BETANZOS

ANUNCIO da oferta de emprego público para 2014.

A Xunta de Goberno Local do Concello de Betanzos, en sesión realizada o día 18 de decembro de 2014, prestou aprobación á seguinte oferta de emprego público para o ano 2014.

Funcionarios de carreira.

– Grupo: C1.

Clasificación: escala de Administración especial. Subescala: servizos especiais. Categoría: oficial. Denominación: oficial da policía local.

Número de vacantes: 1.

Forma de provisión: promoción interna.

– Grupo: C1.

Clasificación: escala de Administración especial. Subescala: servizos especiais. Categoría: policía. Denominación: policía local.

Número de vacantes: 1 (ampliable a 2 a resultas da promoción interna que se realizará para a praza de oficial).

Forma de provisión: oposición libre.

Betanzos, 12 de xaneiro de 2015

José Ramón García Vázquez Alcalde

Para más información consultar el siguiente vínculo.

Galicia ofertará 1.163 plazas de empleo público en 2015

373 plazas serán para la Administración general, 344 para personal sanitario y 446 para personal docente

El presidente de la Xunta ha anunciado que próximamente se publicará la oferta de empleo público para el año 2015, con un total de 1.163 plazas, las cuales se desglosarán de la siguiente forma:

- 373 plazas para personal de la Administración general (265 plazas serían de turno libre, 20 plazas de Agentes Facultativos Ambientales, y 108 de promoción interna)

- 344 plazas serían para personal sanitario (la mayoría de las plazas destinadas a personal facultativo y de enfermería)

- 446 plazas para personal docente (432 plazas serían para el cuerpo de maestros y 14 para Inspección Educativa).

 

Próximamente se concretarán por sectores y especialidades además de como van a ser distribuidas, una vez se negocien con los sindicatos.

04/02/2015

Oferta de Empleo Público 2015 - Servicio Aragonés de Salud

En abril se aprobará nueva oferta de empleo público 2015 en el Servicio Aragonés de Salud

Se oferta un total de 412 plazas: 210 por turno libre y 202 por promoción interna

En la reunión de la mesa de sanidad de Aragón, celebrada el 2 de febrero de 2015, ha informado el SALUD que en el mes de abril se aprobará decreto con una oferta de empleo público para el año 2015, con 412 plazas: 210 de turno libre y 202 de promoción interna.

Además, las plazas correspondientes a las ofertas complementarias de 2007 y 2011 (1.364 plazas) y las de la OPE de 2014 (325 plazas) para su ejecución durante 2016, convocándose los traslados de todas las categorías durante el año 2015.

De las 1.689 plazas ofertadas, y que se ejecutarán en 2016, destacamos las siguientes:

 

- 284 plazas de Celador

- 101 plazas de Pinche

- 316 plazas de Auxiliar Administrativo

- 359 plazas T.C. Auxiliar de Enfermería

- 35 plazas de Administrativo

- 42 plazas de T.S. Laboratorio

- 23 plazas de T.S. Radiodiagnóstico

- 21 plazas de Enfermero/a

AYUNTAMIENTO DE CÓRDOBA. AUXILIAR ADMINISTRATIVO 56 PLAZAS.

Resolución de 7 de enero de 2015, del Ayuntamiento de Córdoba, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 244, de 26 de diciembre de 2012, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 243, de 13 de diciembre de 2012, respectivamente, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre:

Cincuenta y seis plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar.

Seis plazas de Auxiliar Administrativo, en régimen laboral de duración indefinida, pertenecientes a la Oferta de Empleo Público de 2009, 2010 y acumulada 2012.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial» de la provincia y/o «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» y/o tablón de anuncios de este Ayuntamiento.

 

Córdoba, 7 de enero de 2015.–La Directora General de Recursos Humanos, Antonia Luisa Sola Navas.

03/02/2015

Aragón: Publicada oferta adicional en el ámbito de Administración General y de personal docente no universitario

Se ofertan 78 plazas en el ámbito de Administración General

Se publica en el BOA de 2 de febrero de 2015, Decreto por el que se aprueba una Oferta adicional a las Ofertas complementarias de Empleo Público de 2007 y 2011 en los ámbitos de Administración General y de personal docente no universitario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.

Entre las 78 plazas de Administración General destacan:

- 21 plazas de Administrativo

- 15 plazas de Auxiliares de Enfermería (DGA)

Los procesos de selección derivados del presente Decreto (plazas de Administración General) podrán acumularse a los procesos derivados de las Ofertas aprobadas por los Decretos 22/2014 y 23/2014, de 18 de febrero, del Gobierno de Aragón, por los que se aprobaron las Ofertas complementarias de las Ofertas de Empleo Público de 2007 y 2011, en el ámbito de Administración General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, siempre y cuando en aquéllos no se haya aprobado la lista provisional de candidatos admitidos y excluidos.

 

Por lo que estas plazas, ahora ofertadas, podrían acumularse a las que próximamente se convocarán (a las 105 plazas de Administrativos y 199 plazas de Auxiliar de Enfermería; por lo que podrían convocarse: 126 plazas de Administrativo y 214 plazas de Auxiliar de Enfermería).

Próxima convocatoria de la D.G. Aragón en marzo de 2015

Los exámenes serían después del verano

Según ha informado el Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios del Departamento de Hacienda y Administración Pública de Aragón, “las convocatorias más numerosas de la Administración General se publicarán en marzo y los exámenes se harán justo después del verano, para que los aspirantes tengan tiempo suficiente para prepararse.” (Para más información consultar el siguiente vínculo)

Debe recordarse, que en abril de 2014 se publicó la Circular con los criterios orientativos para el desarrollo de las OPES complementarias de 2007 y 2011. Según este calendario se convocarían en el primer trimestre de 2015 las 105 plazas de Administrativos (C1) y en el segundo trimestre de 2015 las 171 plazas de Auxiliar Administrativo (C2) y las 199 plazas de Auxiliar de Enfermería (C2).

Publicados los criterios y calendario orientativo de las convocatorias de la Administración General de Aragón a las ofertas de empleo complementarias de 2007 y 2011

Boletín Oficial de Aragón de 22 de abril de 2014

Se publica en el BOA de 22 de abril de 2014, Circular por la que se establecen criterios orientativos para el desarrollo de las Ofertas de Empleo Público complementarias de 2007 y 2011.

Las ofertas de empleo se desarrollarán en el plazo de 3 años, conforme dispone el artículo 70.1 del Estatuto Básico del Empleado Público.

El orden de publicación de las convocatorias será primero las pertenecientes al subgrupo A1, seguidas de las del A2 (Técnico Medio de Gestión de Empleo), el C1 (Administrativos) y finalmente el C2 (Auxiliar Administrativo y Auxiliar de Enfermería). Comenzando por los turnos de promoción interna y turnos de discapacitados.

En relación con los procesos de turno libre, se atenderá a los siguientes criterios de acumulación:

- Subgrupo A1. Se acumularán todos los procesos, excepto aquellos que correspondan a Administradores Superiores.

- Subgrupo A2. Se acumularán todos los procesos, excepto aquellos que correspondan a Técnicos de Gestión General, Técnicos Medios de Empleo e Ingenieros Técnicos Agrícolas.

- Subgrupo C1. Se acumularán todos los procesos.

- Subgrupo C2. Se acumularán todos los procesos

Calendario estimado de ejecución de los correspondientes procesos selectivos:

- Subgrupo A1: entre los meses de abril y septiembre de 2014

- Subgrupo A2 (Técnico Medio de Gestión de Empleo): entre los meses de octubre 2014 y enero 2015

- Subgrupo C1 (Administrativos): en el primer trimestre de 2015

- Subgrupo C2 (Auxiliar Administrativo y Auxiliar de Enfermería): en el segundo trimestre de 2015

Las convocatorias señalarán la fecha a partir de la cual tendrá lugar el primer ejercicio de la oposición, fecha que será posterior a los tres meses siguientes a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Aragón.

A continuación destacamos las categorías ofertadas para Administración General, a convocar:

 

GRUPO

ESPECIALIDAD/ESCALA

PLAZAS OEP 2007

PLAZAS OEP 2011

VÍCTIMAS TERRORISMO

DISCAPACIDAD

TOTAL

2007

2011

2007

2011

A2

Técnicos Medio Gestión Empleo

9

11

 -

1

1

22

C1

Administrativo

62

34

1

1

4

3

105

C1

Ejecutivos Informática

 

2

 -

 

 

2

C2

Auxiliar Administrativo

65

68

1

1

20

16

171

C2

Auxiliar de Enfermería

85

99

1

6

8

199

26/01/2015

Deputación Provincial - OFERTA DE EMPREGO PÚBLICO 2015

Por Resolución Presidencial de data 13 de xaneiro de 2015 aprobouse a oferta de emprego público para o ano 2015, que comprende o número total de prazas de funcionarios de carreira e de persoal laboral fixo que a continuación se detalla:

FUNCIONARIOS DE CARREIRA

Gr

Denominación

Clasificación

Sistema de acceso

A1

Técnico de administración xeral

Escala de administración xeral, subescala técnica

1

Oposición libre

A2

Técnico medio contabilidade

Escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico medio

1

Concurso oposición libre

C2

Auxiliar de administración xeral

Escala de administración xeral, subescala auxiliar

1

Oposición libre

A2

Trabajadora Social

Escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico medio

1

Concurso oposición promoción interna

A2

Técnico especialista educación diurna

Escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico auxiliar

2

Concurso opos. promoción interna horizontal

C1

Encargado de Brigada

Escala de administración especial, subescala servizos especiais, clase persoal oficios

1

Concurso oposición promoción interna

C1

Vigilante Infraestructuras

Escala de administración especial, subescala servizos especiais, clase persoal de oficios

1

Concurso oposición promoción interna

C1

Técnico auxiliar instalacións eléctricas

Escala de administración especial, subescala técnica, clase auxiliar

1

Concurso oposición promoción interna

C1

Encargado de instalacións

Escala de administración especial, subescala servizos especiais, clase persoal de oficios

1

Concurso oposición promoción interna

C2

Conductor maquinista

Escala de administración especial, subescala servizos especiais, clase persoal de oficios

1

Concurso oposición promoción interna

 

LABORAIS FIXOS

Gr

Denominación

Sistema de acceso

A1

Técnico de infraestruturas

1

Concurso oposición libre

C1

Administrativo do Oral

21

Concurso oposición promoción interna

C2

Auxiliar de información e xestión tributaria do Oral

4

Concurso oposición libre

Todas as prazas de funcionarios e postos de traballo de persoal laboral serán obxecto de provisión mediante convocatoria pública, que será publicada no Boletín Oficial da Provincia de Pontevedra (BOPPO) coas súas correspondentes bases e programas, e mediante extracto de ditas convocatorias no Diario Oficial de Galicia (DOG) e no Boletín Oficial do Estado (BOE).

Pontevedra, 13 de xaneiro de 2015. —A deputada delegada A secretaria acctal., Begoña Estévez Bernárdez. —A secretaria acctal., Mª Jesús Torres Peón.

CONVOCATORIA DUNHA PRAZA VACANTE NO CADRO DE PERSOAL FUNCIONARIO DA DEPUTACIÓN DE PONTEVDRA

Unha praza de técnico medio en Administración Especial, encadrada na escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnico medio e integrada no grupo A2, por quenda libre.

 

Para más información consultar el siguiente vínculo.

 

Proceso de selección para incorporarse a las escalas de Tropa y Marinería en el año 2015

Solicitud de cita previa del 24 de enero hasta el 12 de febrero de 2015

Se publica en el BOE de 23 de enero de 2015, resolución por la que se aprueba el proceso de selección para el ingreso en los centros de formación para incorporarse a las escalas de tropa y marinería.

Se oferta mediante la presente Resolución 1.950 plazas, correspondientes al Ciclo de Selección número 1. Del total de estas plazas, los extranjeros podrán optar en concurrencia con los españoles a 40.

La participación en el proceso de selección de alguno de los Ciclos de esta convocatoria se iniciará con la aceptación de la solicitud de cita previa para la realización de las pruebas de selección dirigida al Gestor del Área de Reclutamiento/Jefe del Órgano de Apoyo/Secretario General de la Subdelegación o Delegación de Defensa de la provincia de residencia del aspirante, solicitud que se podrá realizar durante el periodo de tiempo establecido en el calendario para cada Ciclo de Selección: el primer Ciclo del 24 de enero hasta el 12 de febrero de 2015.

 

Son dos las fases del proceso de selección: en la primera fase se realizará el concurso y la oposición; en la segunda fase, se realizarán la prueba de personalidad, el reconocimiento médico y las pruebas de aptitud física.

ESCALA DE CABOS Y GUARDIAS DE LA GUARDIA CIVIL

Con motivo de la publicación de la convocatoria en el día de hoy recordamos a nuestros internautas que disponemos de 3 grupos de preparación de la oposición con los siguientes horarios de lunes a viernes(10 horas semanales):

 

10:00 a 12:00 horas.

18:00 a 20:00 horas.

20:00 a 22:00 horas.

 Datos importantes:

 Se convocan 159 plazas (80 reservadas a militares de tropa y marinería, 32 reservadas a los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes y 47 de acceso libre).

 Tasas de examen: 11,10 €.

 Fin de plazo de presentación de instancias: 10 de junio de 2014.

 Pruebas selectivas:

· Ortografía (10 minutos)

· Conocimientos: 100 preguntas (1 hora y 30 minutos).

· Lengua extranjera: 20 preguntas (20 minutos).

· Psicotécnicos.

· Físicas.

· Entrevista Personal.

· Reconocimiento Médico.

 Formulad vuestras consultas a través de la pestaña contacto de nuestra página y de los medios señalados en la misma.

CONVOCATORIA: 

PDF (BOE-A-2014-5496 - 22 págs. - 453 KB)

POLICÍA LOCAL

Nos consta que somos la única academia en Pontevedra que prepara las oposiciones con un profesor en activo en el cuerpo. Si quieres abordar el estudio de las convocatorias a Policía local de Galicia somos tu elección ideal:

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09/09/2014

Cuerpo Nacional de Policía

Resolución de 24 de junio de 2014, de la Dirección General de la Policía, por la que se convoca oposición libre para cubrir plazas de alumnos de la Escuela Nacional de Policía, de la División de Formación y Perfeccionamiento, aspirantes a ingreso en la Escala Básica, categoría de Policía, del Cuerpo Nacional de Policía.

PDF (BOE-A-2014-9198 - 21 págs. - 583 KB)

POLICÍA LOCAL - AYUNTAMIENTO DE NIGRÁN

Resolución de 29 de agosto de 2014, del Ayuntamiento de Nigrán (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra número 152, de 8 de agosto de 2014, y en el Diario Oficial de Galicia número 164, de 29 de agosto de 2014, se publicaron las bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de tres plazas de Policía Local, con carácter de funcionario de carrera.

El plazo para la presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan conforme a las bases, se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra así como en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento.

Nigrán, 29 de agosto de 2014 –  El Alcalde, Alberto Valverde Pérez.

Convocatoria 2014 - Pruebas selectivas para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias del Cuerpo de la Guardia Civil

Plantilla de respuestas de las pruebas de ortografía, conocimientos e idioma

 

Plantilla de respuestas de las pruebas de ortografía, conocimientos e idioma para el acceso a la escala de Cabos y Guardias 2014, pinche aquí para descargar en PDF.

08/09/2014

Oposiciones en Aragón

Diputación General de Aragón

El Gobierno de Aragón ha publicado cuatro Decretos por los que se articulan las Ofertas complementarias de las Ofertas de empleo Público de 2007 y 2011, justificados en el cumplimiento de las sentencias del Tribunal Supremo y del Tribunal Superior de Justicia de Aragón.

Son 2.783 plazas en total. Cada Decreto establece el número de plazas que corresponde a las diferentes especialidades, así como el cupo de plazas para promoción interna o la distribución de los cupos para personas con discapacidad y víctimas del terrorismo.

Destacamos algunas de las plazas ofertadas para Administración General:

Técnicos Medio Gestión Empleo 22

Administrativo 105

Auxiliar Administrativo 171

Auxiliar de Enfermería 199

Servicio Aragonés de Salud

Se publicó en el BOA de 24 de febrero de 2014, la Oferta complementaria de la OEP 2011 en el ámbito de personal estatutario del salud, como hemos indicado anteriormente, cuyas plazas serán objeto de próxima convocatoria.

Auxiliar Administrativo 316

Administrativo 35

T.C. Auxiliar de Enfermería 359

Celador 284

T. S. Radiodiagnóstico 23

T.S. Laboratorio 42

Oposiciones en Andalucía

Junta de Andalucía

Se publicó en el BOJA de 8 de agosto de 2013 la Oferta de Empleo Público para 2013 de la Junta de Andalucía. En total 371 plazas, de las cuales 157 son acceso libre y 214 de promoción interna (estas últimas ya convocadas).

Administradores (gestión financiera): 59

Administrativo 33

Auxiliar Administrativo 43

Gestión (rama financiera) 20

Letrados 2

Se espera la publicación de la convocatoria en el este año.

Servicio Andaluz de Salud

El Servicio Andaluz de Salud publicó la Oferta de Empleo Público 2013 (BOJA 12/12/2013), que está compuesta por 569 plazas de acceso libre y 346 plazas de promoción interna.

Además, se ha presentado en la Mesa de negociación una nueva oferta de empleo para 2014, por lo que se convocaría entre ambas ofertas un total de 1.407 plazas. Destacamos la distribución de plazas de las siguientes categorías:

Enfermería 377

Auxiliar de Enfermería 304

Administrativo 80

Auxiliar Administrativo 102

Celador 88

Pinche 36

Oposiciones en Galicia

Xunta de Galicia

La Xunta de Galicia ha comenzado a convocar las plazas ofertadas en años anteriores, habiendo empezado por la Administración Especial, por lo que el resto de plazas esperamos se vayan convocando próximamente:

 

Sistema selectivo OEP

Total Plazas

Plazas Destacadas

Personal Funcionario

Promoción Interna

OEP 2009 y 2011

Concurso Oposición

206

A1: Cuerpo Superior: 40

A2: Cuerpo de Gestión: 25

C1: Cuerpo Administrativo: 30

C2: Cuerpo Auxiliar: 111

Personal Funcionario

Turno Libre

OEP 2013

Oposición

41

A1: Cuerpo Superior: 15

A2: Cuerpo de Gestión: 10

A1: Escala Superior Finanzas: 8

A2: Escala Técnica Finanzas: 8

Oposiciones Administración General del Estado

Instancias hasta el día 17 de septiembre de 2014

Se publica en el BOE de 28 de agosto de de 2014, la convocatoria de procesos selectivos para el ingreso o el acceso en Cuerpos de la Administración General del Estado, y se encarga su realización a la Comisión Permanente de Selección.

Las plazas convocadas son:

 

CUERPO/ESCALA

TOTAL PLAZAS

SISTEMA GENERAL

CUPO RESERVA DISCAPACITADOS

 TURNO LIBRE

 

Gestión de la Administración Civil del Estado

18

17

1

 

Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado

24

22

2

 PROMOCIÓN INTERNA

 

Auxiliar de la Administración del Estado

100

63

37

 

Administrativo de la Administración del Estado

114

108

6

 

Gestión de la Administración Civil del Estado

54

51

3

 

Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado

25

24

1

 

Técnico Auxiliares Informática

50

47

3

Convocatoria de pruebas para la obtención de la habilitación del personal de control de acceso a espectáculos públicos y actividades recreativas

La Academia Galega de Seguridade Pública convoca mediante Orden del 1 de septiembre de 2014 (DOG núm. 170, de 8 de septiembre de 2014) las pruebas para la obtención de la habilitación del personal de control de acceso a espectáculos públicos y actividades recreativas.

 

El plazo para presentar las solicitudes es de 20 días naturales, desde el día 09/09/2014 hasta el día 29/09/2014, ambos inclusive.

30/07/2014

Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil

  • Resolución 160/38085/2014, de 24 de julio, de la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil, por la que se publican las listas de admitidos y excluidos condicionales, lugar, fecha y hora de comienzo de la primera prueba de la convocatoria de las pruebas selectivas para el ingreso en los centros docentes de formación para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil.

Fecha de las pruebas: 6 de septiembre de 2014.

Presentación: a las 7:30 horas del citado día en cada una de las sedes.

Sede Vigo: Aspirantes residentes en las provincias de La Coruña, Lugo, Orense y Pontevedra.

El listado se anexa en el archivo adjunto. 

29/07/2014

ARAGÓN SANIDAD

Pacto por el empleo en la sanidad aragonesa: habrá oferta de empleo público 2014

Se ofertarán 325 plazas no incluidas en la oferta complementaria

En el Acuerdo de sanidad en Aragón en materia de empleo, de 23 de julio de 2014, se ha acordado para la estabilidad en el empleo, que en cada ejercicio se negociará en Mesa Sectorial de Sanidad, una oferta de empleo público, en la que se convocarán las vacantes de todas aquellas categorías profesionales que se consideren necesarias para dar el mejor servicio a las demandas asistenciales.

En turno libre se ofertará la totalidad de las plazas que permita en cada momento la legislación vigente y su tasa de reposición; y en el turno de promoción interna, un número superior al 20% de las plazas ocupadas por este sistema de promoción.

En este Acuerdo se indica que en la oferta de empleo de 2014 se convocarán 325 plazas a distribuir en convocatorias separadas aunque puedan ser simultáneas de turno libre y promoción interna. Igualmente se acuerda que de esta oferta se convoquen preferentemente aquellas categorías profesionales que no se ofertaron en la OPE extraordinaria de 2014 así como se tengan en cuenta que, de las vacantes ofertadas, en el turno de promoción interna, se considere un número de plazas para las categorías de función administrativa y servicios técnicos.

En cuanto a la ejecución de las convocatorias de los procesos selectivos y movilidad voluntaria,  se establece una periodicidad bienal. En el ejercicio 2015 se ejecutarán los procesos selectivos correspondientes a la oferta de empleo 2014, ordinaria (con 325 plazas) y extraordinaria por sentencia judicial (1.364 plazas).

 

AYUNTAMIENTO PONTEVEDRA

RESOLUCIÓN DO CONCELLEIRO DE GOBERNO RESPONSABLE DA ÁREA DE RÉXIME INTERIOR E PERSOAL POLA QUE SE APROBA A RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS E EXCLUÍDOS E SE FIXAN AS DATAS DE CONSTITUCIÓN DO TRIBUNAL E DO PRIMEIRO EXERCICIO DO PROCESO SELECTIVO, CONVOCADO PARA CUBRIR PRAZAS VACANTES DE OPERARIO DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL DO CONCELLO DE PONTEVEDRA INCLUÍDAS NA OEP DO ANO 2010, POR PROMOCIÓN LIBRE.

Por Resolución do concelleiro de goberno responsable da Área de Réxime Interior e Persoal publicada no Boletín Oficial da Provincia (BOP) nº 98 de data 23 de maio de 2014, fixénronse públicas as listas provisionais de aspirantes admitidos e excluídos e a composición do tribunal do proceso selectivo convocado para cubrir prazas vacantes de operario do Concello de Pontevedra incluídas na Oferta Emprego Pública do ano 2010.

 

Para más información ver el siguiente vínculo

28/07/2014

PLAZA DE ARCHIVERO - BIBLIOTECARIO

Deputación Provincial de Pontevedra

- Convocatoria de 08/04/2014
- Oposición: Arquiveiro-bibliotecario
- No. de prazas: 1
- Tipo de oposición: libre

04/08/2014

Constitución do Tribunal
LUGAR.- Pazo provincial
HORA.- 09:30 horas

05/08/2014

1º Exercicio
LUGAR.- Pazo provincial
HORA.- 08:30 horas

 

AYUNTAMIENTO DE PONTEVEDRA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

RESOLUCIÓN COMPLEMENTARIA DO CONCELLEIRO DE GOBERNO RESPONSABLE DA ÁREA DE RéXIME INTERIOR E PERSOAL POLA QUE SE MODIFICA A SÚA RESOLUCIÓN DE 15 DE MAIO DE 2014 POLA QUE SE APROBABA A RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS E EXCLUÍDOS E SE FIXAN AS DATAS DE CONSTITUCIóN DOS TRIBUNAIS E DO PRIMEIRO EXERCICIO DOS PROCESOS SELECTIVOS CONVOCADOS PARA CUBRIR PRAzAS VACANTES DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE ADMINISTRACIÓN XERAL DO CONCELLO DE PONTEVEDRA INCLUÍDAS NA OEP DO ANO 2010

Para más información consultar la página 46 del BOP del  28 de Xullo de 2014. Vínculo.

 

O ROSAL

CONDUCTOR - OPERARIO

Mediante resolución da alcaldía do día de hoxe acordouse aproba-las bases e a convocatoria para cubrir unha praza de persoal laboral temporal coa categoría de CONDUCTOR - OPERARIO para o camión de recollida de lixo, a xornada completa, de luns a sábado, durante o período vacacional do titular do posto.

pola presente ábrese un prazo de 7 días naturais, a partir do seguinte ó da publicación deste anuncio neste boletín oficial, para presentar as solicitudes e demais documentación requirida no Rexistro Xeral do concello ou ben mediante calquera das formas establecidas no artigo 38.4 da lei 30/1992 de 26 de novembro, de Réxime Xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común, todo elo de conformidade coas bases da convocatoria expostas no taboleiro de anuncios do concello e na páxina web municipal. (www.concellodorosal.es).

 

O Rosal, 17 de xullo de 2014.—O alcalde, Jesús Mª Fernández portela.

24/07/2014

MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado

  • Orden HAP/1317/2014, de 18 de julio, por la que se publica la relación definitiva de aspirantes que han superado la fase de oposición de las pruebas selectivas para ingreso libre al Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado.

Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado

  • Orden HAP/1319/2014, de 18 de julio, por la que se publica la relación definitiva de aspirantes que han superado la fase de oposición y concurso-oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y acceso por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado.

ADMINISTRACIÓN LOCAL

DEPUTACIÓN PROVINCIAL - ARQUIVEIRO BIBLIOTECARIO

RESOLUCIÓN PRESIDENCIAL – PROCESOS SELECTIVOS

APROBACIÓN DA RELACIÓN DEFINITIVA, DESIGNACIÓN DO TRIBUNAL E DATA DA SÚA CONSTITUCIÓN E REALIZACIÓN DO PRIMEIRO EXERCICIO

A deputada delegada en materia de Persoal, en virtude das competencias delegadas da Presidencia, dita a seguinte:

RESOLUCIÓN

“No Boletín Oficial da Provincia de Pontevedra (BOPPO) do 9 de xullo de 2014 publicouse a Resolución do 8 de xullo de 2014 polo que se fixo pública a relación provisional de aspirantes admitidos e excluídos ó proceso selectivo convocado pola Resolución Presidencial de 31 de marzo de 2014 para a provisión dunha praza de arquiveiro bibliotecario, vacante no cadro de persoal funcionario da Deputación de Pontevedra.

De acordo co disposto nas bases VII e VIII da convocatoria e no artigo 20 do Real decreto 364/95, de 20 de marzo,

RESOLVO

PRIMEIRO. RELACIÓN DEFINITIVA

Aprobar a relación definitiva de aspirantes admitidos e excluídos publicada no BOPPO núm. 131, de 9 de xullo de 2014, ó non se formular ningunha reclamación dentro do prazo establecido.

SEGUNDO. TRIBUNAL CUALIFICADOR E REALIZACIÓN DO PRIMEIRO EXERCICIO

Designar os membros que integrarán o tribunal cualificador e determinar as datas en que terán lugar a súa constitución e a realización do primeiro exercicio:

• Presidente:

Titular: Miguel Pereira Figueroa, xefe do Servizo de Patrimonio Documental e Bibliográfico

Suplente: Ana Vicente Rivas, xefa de sección da Editorial e Publicacións

• Secretario:

Titular: M.ª Jesús Torres Peón, xefa do Servizo de Recursos Humanos e Formación

Suplente: Elsa Pinto da Cunha Pimenta, xefa de sección de Nóminas e Seguros Sociais

• Vogais:

Titular: José luis Castro Carpintero, xefe de sección do Arquivo Central

Suplente: lourdes Pérez-Santamarina Feijóo, xefa de sección dos Arquivos da Provincia

Titular: M.ª Jesús Abal Sabarís, técnica media de Arquivo e Biblioteca

Suplente: uxía Valenzuela Senn, técnica media de Arquivo e Biblioteca

Titular: Celia Soto Espiña, xefa de Servizos lingüísticos

Suplente: Antonio Santos guerra, xefe do Servizo de Cultura

TERCEIRO. CONVOCATORIA DE CONSTITUCIÓN DO TRIBUNAL E DE REALIZACIÓN DAS PROBAS

A constitución do tribunal terá lugar o día 4 de agosto de 2014, ás 9:30 horas, no Pazo provincial.

O primeiro exercicio terá lugar o día 5 de agosto de 2014, ás 8.30 horas, no Pazo provincial.

De acordo co disposto nas bases da convocatoria os membros dos tribunais deberán absterse de intervir, comunicándollo ó presidente, cando concorran neles algunha das circunstancias previstas no artigo 28 da lei 30/92 de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común, así como se realizaron tarefas de preparación de aspirantes durante os cinco anos anteriores á publicación desta convocatoria. Os aspirantes tamén poderán recusar os membros do Tribunal cando concorra neles algunha das circunstancias previstas para a abstención e de conformidade co establecido no artigo 29 da lei 30/92.

Os aspirantes deberán presentarse para a realización de cada exercicio provistos do documento nacional de identidade ou doutro documento fidedigno acreditativo da súa personalidade a xuízo do tribunal, así como dos medios materiais adecuados e necesarios para a súa práctica.

En cumprimento do sinalado na base sexta da convocatoria, os dereitos de exame reintegraránselles de oficio ós interesados excluídos da relación de admitidos”.

O que lle comunico para o seu coñecemento e demais efectos.

Contra esta Resolución poderase interpoñer un recurso potestativo de reposición ante o mesmo órgano que a ditou no prazo dun mes a partir do día seguinte ó desta notificación (artigos 107 e 117 da lei 30/92, de 26 de novembro, de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común, modificada pola lei 4/99 de 13 de xaneiro) ou ben un recurso contencioso-administrativo ante o Xulgado do Contencioso-Administrativo de Pontevedra, de conformidade co artigo 46 da lei 29/98, de 13 de xullo, reguladora da Xurisdición Contencioso-Administrativa. Todo isto sen prexuízo de que poida utilizar calquera outro recurso que estime conveniente.

 

Pontevedra, a 23 de xullo de 2014. — O Secretario, Carlos Cuadrado Romay.

22/07/2014

 ADMINISTRACIÓN LOCAL

Resolución de 9 de julio de 2014, del Ayuntamiento de Granada, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia» número 68, de 10 de abril de 2014, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 69, de 9 de abril de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Quince plazas de Subalterno de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de esta Corporación y/o en el «Boletín Oficial de la provincia» y «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma».

 

Granada, 9 de julio de 2014.–El Teniente Alcalde Delegado de Personal, Servicios Generales, Organización, Contratación y Compras, Juan Antonio Fuentes Gálvez.

16/07/2014

MINISTERIO DE DEFENSA

Cuerpos y escalas de las Fuerzas Armadas

  • Resolución 452/38078/2014, de 14 de julio, de la Subsecretaría, por la que se modifican diversas resoluciones por las que se convocan procesos de selección para el ingreso en las Fuerzas Armadas.

MINISTERIO DE DEFENSA

Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil

  • Resolución 160/38076/2014, de 4 de julio, de la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil, por la que se publica el Tribunal de selección de la convocatoria de las pruebas selectivas para el ingreso en los centros docentes de formación para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil, efectuada por Resolución 160/38043/2014, de 20 de mayo.

Consellería de Facenda

Xestión da Administración da Xunta de Galicia, subgrupo A2

MINISTERIO DE DEFENSA

Cuerpos y escalas de las Fuerzas Armadas

  • Resolución 452/38077/2014, de 10 de julio, de la Subsecretaría, que modifica la Resolución 452/38072/2014, de 7 de julio, por la que se convocan los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la incorporación como militar de carrera, o la adscripción como militar de complemento, a los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas.

Servicio Aragonés de Salud:

Aviso sobre las fechas de celebración de la fase de oposición de los procesos selectivos en curso

El Servicio Aragonés de Salud ha publicado un aviso para evitar la rumorología en relación a las fechas de celebración de los ejercicios de la fase de oposición de las categorías pendientes de realizar, incluidas en las Ofertas de Empleo Público de los ejercicios 2010 y 2011.

Debe tenerse en cuenta que es posible que se produzcan cambios en las fechas por distintos motivos que lo justifiquen; por lo que las fechas concretas de realización de cada ejercicio se publicarán en el BOA y en la página web del Servicio Aragonés de Salud.

Las siguientes fechas son orientativas:

 T.S. Laboratorio

 28 de septiembre de 2014

 T.S. Radiodiagnóstico

 28 de septiembre de 2014

 Médicos de Familia de A.P.

 19 de octubre de 2014

 Pediatras de A.P.

 Segunda quincena de octubre

 Celadores

 Segunda quincena de octubre

 F.E.A.

 Durante el mes de noviembre

 Auxiliar Administrativo

 Segunda quincena de noviembre

 Enfermeras

 Primera quincena de diciembre

 Matronas

 Primera quincena de diciembre

 T.C. Cuidados Enfermería

 Segunda quincena de diciembre

09/07/2014

Junta de Andalucía: información sobre las próximas convocatorias de turno libre

Se publica en la web de la Junta de Andalucía nota informativa sobre la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración General celebrada el pasado 24 de junio de 2014. En el punto décimo del orden del día de esa reunión se trataron las convocatorias de acceso libre (157 plazas) correspondientes a la Oferta de Empleo Público 2013.

Debe recordarse que los programas de materias que han de regir los procesos selectivos para ingreso en los Cuerpos de Funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía se publicaron en el BOJA de 20 de diciembre de 2013.

Novedades: Se ha acordado en la reunión de la Mesa Sectorial que las convocatorias se realizarán por el sistema de oposición libre (desaparece la fase del concurso). Además se establece como preferente la presentación telemática de solicitudes.

En cuanto a los ejercicios de la fase de oposición, también se introducen novedades:

Cuerpo Superior de Administradores, especialidad Administradores de Gestión Financiera (A1.1200) - 59 plazas: primer ejercicio, contestar un cuestionario de 100 preguntas tipo test sobre el contenido del temario; segundo ejercicio, resolución de un caso de carácter práctico, mediante el análisis de un supuesto o la preparación de un informe, referido al bloque de materias del Grupo Segundo, a elegir entre tres propuestas; y tercer ejercicio, desarrollar dos temas, un tema del Grupo Primero de materias elegido de entre tres y un tema del Grupo Segundo de materias, elegido de entre tres

Cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Gestión Financiera (A2.1200) – 20 plazas: primer ejercicio de las mismas características del Cuerpo A1.1200; segundo ejercicio, resolución de un caso de carácter práctico del bloque de materias del Grupo Segundo, a elegir entre tres; y tercer ejercicio, desarrollar dos temas, un tema del Grupo Primero de materias elegido de entre tres y un tema del Grupo Segundo de materias, elegido de entre tres

Cuerpo General de Administrativos (C1.1000) – 33 plazas: primer ejercicio, un cuestionario de 100 preguntas sobre el temario; y segundo ejercicio, resolución mediante preguntas tipo test, de un supuesto de carácter práctico a elegir entre tres propuestas, sobre el programa.

 

Cuerpo de Auxiliares Administrativos (C2.1000) – 36 plazas: primer ejercicio, un cuestionario de 100 preguntas tipo test, con las mismas características que para el Cuerpo C1.1000; segundo ejercicio,  que constará de dos partes a realizar en una sola sesión, en el que se valorarán los conocimientos y habilidades en las funciones y utilidades del procesador de textos, la ausencia de errores u omisión de texto y el conocimiento de la forma y elementos de los modelos de documentos implantados en la Administración.

02/07/2014

Consellería de Facenda

CUERPO DE GESTIÓN XUNTA DE GALICIA. ESCALA TÉCNICA DE FINANZAS

Promoción interna de la Xunta de Galicia: borradores de los procesos

En la Comisión de Personal celebrada el 30 de junio de 2014, el director general de la Función Pública anunció que facilitarían los borradores de los procesos selectivos para la promoción interna a los sindicatos.

Además anunció que las plazas a convocar para la promoción interna de Cuerpos Generales ascenderían a un total de 320 plazas desglosadas de la siguiente manera:

A1 (Cuerpo Superior): 50 plazas

A2 (Cuerpo de Gestión): 40 plazas

C1 (Administrativo de Administración General): 80 plazas

C2 (Auxiliar Administrativo de Administración General): 150 plazas

Según se indica en dicha Comisión, las pruebas serán del mismo tipo que en las últimas convocatorias de los procesos libres, con menos temas y prueba habitual. La fase de concurso tendrá una puntuación de 39,5 puntos, próxima al 40% que se establece para estos casos sobre el conjunto de la puntuación. También se valorarán como mérito los servicios prestados en otras Administraciones Públicas

 

Para más información consultar el siguiente vínculo.

1.778 plazas en la Junta de Andalucía y SAS

El Servicio Andaluz de Salud y la Junta de Andalucía ofrecen plazas para todas las titulaciones

Servicio Andaluz de Salud

El SAS tiene publicada su oferta de empleo público de 2013 con 915 plazas y ha acordado la aprobación de la OPE de 2014 con 496 plazas. El Decreto de la OPE 2014 está en tramitación, para elevarlo, en breve plazo, a su aprobación por el Consejo de Gobierno. Tanto la convocatoria de esta oferta como a la anunciada en 2013 (con un total de 1.407 plazas) se harán conjuntamente por el Gobierno andaluz.

Como principal novedad, las convocatorias estarán diferenciadas según el acceso a las mismas sea por el turno libre o por promoción interna. De este modo, en este segundo caso, el personal del Servicio Andaluz de Salud quedará exento de las pruebas correspondientes al temario común, teniendo en cuenta que en su día ya fue examinado de estas materias y que su desempeño diario y formación continuada le permiten mantener sus conocimientos actualizados.

Además, tras la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad se ha cerrado la práctica totalidad del temario de la oferta de empleo público que el Servicio Andaluz de Salud.

El contenido de los temarios sobre los que se conformarán las pruebas selectivas para las personas candidatas constará de un temario común y una parte específica. El temario común, cuyas materias se han completado de acuerdo con la normativa vigente, tendrá un número mayor de temas respecto a la anterior OPE de 2007 en todas las categorías. Por otra parte, en la elaboración de los temarios específicos han participado, en función de las distintas especialidades que se convocan, personal experto de la sanidad pública andaluza y representantes de las diversas sociedades científicas para asegurar que contienen las materias de mayor interés en el ejercicio de cada profesión, con las actualizaciones científicas y novedades técnicas más recientes [más información]

Junta de Andalucía

Se espera que las plazas correspondientes al turno libre (157 plazas) se convoquen antes del verano –se han convocado en el primer trimestre de 2014 varios Cuerpos correspondientes al sistema de promoción interna).

Debe recordarse que los programas de materias que han de regir los procesos selectivos para ingreso en los Cuerpos de Funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía se publicaron en el BOJA de 20 de diciembre de 2013.

05/06/2014

Servicio Canario de la Salud. Dirección General de Recursos Humanos.

Resolución de 20 de mayo de 2014, por la que se delegan en la Dirección General de Salud Pública las competencias relativas al proceso selectivo correspondiente a la categoría profesional de Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa.

Después de recibir los informes preceptivos y tras negociación en Mesa Sectorial de Sanidad, está previsto convocar las pruebas selectivas para cubrir seiscientas catorce (614) plazas de la categoría de Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa (Grupo C, Subgrupo C2), de las que cuatrocientas ocho (408) se ofertan por el sistema de acceso libre, ciento setenta y cinco (175) por el sistema de promoción interna y treinta y un (31) al cupo de reserva de plazas para personas con discapacidad, antes de finalizar el año 2014.

La convocatoria citada está previsto que se encuadre en la modalidad de convocatoria centralizada, basada en un sistema de concurso-oposición libre, debiendo ser calificados los aspirantes por un único Tribunal Coordinador que ajustará su actuación a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros.

Novedades sobre la convocatoria de Auxiliar Administrativo del Servicio Canario de Salud

Está prevista la publicación de la convocatoria antes de finalizar 2014

Se publica en el BOC de 4 de junio de 2014 resolución del Servicio Canario de Salud, por la que se delegan en la Dirección General de Salud Pública las competencias relativas al proceso selectivo correspondiente a la categoría profesional de Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa.

 

Según explica esta resolución está previsto convocar las pruebas selectivas para cubrir 614 plazas de la categoría de Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa (Grupo C, Subgrupo C2), de las que 408 se ofertan por el sistema de acceso libre, 175 por el sistema de promoción interna y 31 al cupo de reserva de plazas para personas con discapacidad, antes de finalizar el año 2014.

Ayuntamiento de Marín

RESOLUCIÓN do 7 de abril de 2014 referente á convocatoria para prover varias prazas.

No Boletín Oficial da provincia de Pontevedra número 62, do 31 de marzo de 2014, publicáronse de xeito íntegro as bases que rexerán a convocatoria para prover:

– Unha (1) praza de inspector principal, pertencente á escala de Administración especial, subescala servizos especiais, clase policía local e pertenecente á escala executiva, segundo o previsto na Lei 4/2007, de coordinación de policías locais de Galicia, encadrada no grupo de titulación A e subgrupo A2, nivel de CD 26, pola quenda de mobilidade, sistema concurso.

– Dúas (2) prazas de policía, pertencentes á escala de Administración especial, clase de policía local, escala básica, segundo o previsto na Lei 4/2007, de coordinación de policías locais de Galicia, encadrada no grupo de titulación C e subgrupo C1, nivel de CD 17, pola quenda de mobilidade, sistema concurso.

Unha (1) praza de policía, pertencente á escala de Administración especial, clase de policía local, escala básica, segundo o previsto na Lei 4/2007, de coordinación de policías locais de Galicia, encadrada no grupo de titulación C e subgrupo C1, nivel de CD 17, pola quenda libre, sistema oposición.

O prazo de presentación de solicitudes será de vinte días naturales, contados desde o seguinte ao da publicación deste anuncio no Boletín Oficial del Estado.

Os sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cando procedan de conformidade coas bases, faranse públicos no Boletín Oficial da provincia de Pontevedra.

Marín, 7 de abril de 2014

16/05/2014

Servicio Andaluz de Salud (SAS). OPE 2013 y 2014

1407 PLAZAS.

Según fuentes sindicales la Oferta de Empleo Público 2014 del Servicio Andaluz de Salud (SAS) se acumulará a las 915 plazas de la OPE 2013 (aprobada el pasado año con las generadas durante el ejercicio 2012), en un único concurso-oposición, realizándose una oferta total de 1.407 plazas.

La OPE 2014 tiene la siguiente distribución de plazas:

Especialidad / Categoría Turno libre Promoción interna TOTAL OPE
Diplomado Enfermería 75 46 121
Fisioterapeuta 3 2 5
Matrona 2 1 3
Auxiliar Enfermería 78 47 125
Técnico Especialista Laboratorio 5 3 8
Técnico Especialista Radiodiagnóstico 4 2 6
Facultativo Especialista Área 36 16 52
Médico Familia EBAP 12 5 17
Pediatra EBAP 2 2 4
Técnico Función Administrativa 15 9 24
Administrativo 20 20 40
Auxiliar Administrativo 15 9 24
Trabajador Social - - -
Celador 25 15 40
Celador conductor 5 3 8
Cocinero 1 - 1
Lanvandera/planchadora - - -
Pinche 8 - 8
Telefonista 6 - 6
TOTAL 312 180 492

La OPE del año 2013 (BOJA nº 242 de 21/12/2013) tiene un total de 915 plazas distribuidas de la siguiente forma: 

Especialidad / Categoría Turno Libre Promoción interna Total
Auxiliar de enfermería 109 70 179
Enfermería 128 128 256
Auxiliar administrativo 39 39 78
Celador 40 8 48
Administrativo 20 20 40
Pinche 28 -- 28
Celador conductor 12 2 14
Lavandera planchadora 19 -- 19
Cocinero 5 2 7
Facultativo especialista de área 84 35 119
Medicina familiar 35 15 50
Pediatría 14 6 20
Fisioterapia 5 5 10
Matrona 6 6 12
Trabajo social 5 2 7
Técnico especialista en laboratorio 12 5 17
Técnico especialista en radiodiagnóstico 8 3 11
TOTAL 569 346 915

 

A continuación mostramos el total de plazas sumando la OPEs de los años 2013 y 2014:

Especialidad / Categoría Turno libre Promoción interna TOTAL OPE
Diplomado Enfermería 203 174 377
Fisioterapeuta 8 7 15
Matrona 8 7 15
Auxiliar Enfermería 187 117 304
Técnico Especialista Laboratorio 17 8 25
Técnico Especialista Radiodiagnóstico 12 5 17
Facultativo Especialista Área 120 51 171
Médico Familia EBAP 47 20 67
Pediatra EBAP 16 8 24
Técnico Función Administrativa 15 9 24
Administrativo 40 40 80
Auxiliar Administrativo 54 48 102
Trabajador Social 5 2 7
Celador 65 23 88
Celador conductor 17 5 22
Cocinero 6 2 8
Lanvandera/planchadora 19 - 19
Pinche 36 - 36
Telefonista 6 - 6
TOTAL 881 526 1407

 

14/05/2014

Servicio Canario de Salud: Últimas noticias sobre las convocatorias de categorías pendientes de la OPE 2007

Información de la Mesa Sectorial de Sanidad de 12 de mayo de 2014

Según fuentes sindicales, la Directora de Recursos Humanos ha indicado que quieren finalizar la OPE del Servicio Canario de Salud entre 2014 y 2015. En concreto, para las categorías que faltan por convocar señala:

- Auxiliar Administrativo y Auxiliar de Enfermería: convocatoria antes del verano, probablemente en junio.

- Enfermería, convocatoria antes de final de año, probablemente en octubre (ya se ha resuelto definitivamente el concurso de traslados el viernes 9 de mayo: Está pendiente de comunicar a los interesados los traslados obtenidos y de negociar las Bases de esta categoría en la Mesa Sectorial).

Respecto a la fecha de los exámenes no facilitó mucha información ya que dependería del número de participantes en la convocatoria. No obstante la intención es que Auxiliares Administrativos y Auxiliares de Enfermería se realizarían en el último trimestre de 2014; y Enfermería se realizaría en los primeros meses de 2015

 

Para más información consultar el siguiente vínculo.

XUNTA DE GALICIA - ESCALA SUPERIOR FINANZAS

05/05/2014: FUNCIONARIOS GRUPO A1 ESCALA 2086 - ANO 2011 - SEC 01

ESCALA SUPERIOR DE FINANZAS: A data prevista para a realización do primeiro exercicio é o día 21 de xuño de 2014. 

23/04/2014

Publicados los criterios y calendario orientativo de las convocatorias de la Administración General de Aragón a las ofertas de empleo complementarias de 2007 y 2011

Boletín Oficial de Aragón de 22 de abril de 2014

Se publica en el BOA de 22 de abril de 2014, Circular por la que se establecen criterios orientativos para el desarrollo de las Ofertas de Empleo Público complementarias de 2007 y 2011.

Las ofertas de empleo se desarrollarán en el plazo de 3 años, conforme dispone el artículo 70.1 del Estatuto Básico del Empleado Público.

El orden de publicación de las convocatorias será primero las pertenecientes al subgrupo A1, seguidas de las del A2 (Técnico Medio de Gestión de Empleo), el C1 (Administrativos) y finalmente el C2 (Auxiliar Administrativo y Auxiliar de Enfermería). Comenzando por los turnos de promoción interna y turnos de discapacitados.

En relación con los procesos de turno libre, se atenderá a los siguientes criterios de acumulación:

- Subgrupo A1. Se acumularán todos los procesos, excepto aquellos que correspondan a Administradores Superiores.

- Subgrupo A2. Se acumularán todos los procesos, excepto aquellos que correspondan a Técnicos de Gestión General, Técnicos Medios de Empleo e Ingenieros Técnicos Agrícolas.

- Subgrupo C1. Se acumularán todos los procesos.

- Subgrupo C2. Se acumularán todos los procesos

Calendario estimado de ejecución de los correspondientes procesos selectivos:

- Subgrupo A1: entre los meses de abril y septiembre de 2014

- Subgrupo A2 (Técnico Medio de Gestión de Empleo): entre los meses de octubre 2014 y enero 2015

- Subgrupo C1 (Administrativos): en el primer trimestre de 2015

- Subgrupo C2 (Auxiliar Administrativo y Auxiliar de Enfermería): en el segundo trimestre de 2015

Las convocatorias señalarán la fecha a partir de la cual tendrá lugar el primer ejercicio de la oposición, fecha que será posterior a los tres meses siguientes a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Aragón.

A continuación destacamos las categorías ofertadas para Administración General, a convocar:

GRUPO

ESPECIALIDAD/ESCALA

PLAZAS OEP 2007

PLAZAS OEP 2011

VÍCTIMAS TERRORISMO

DISCAPACIDAD

TOTAL

2007

2011

2007

2011

A2

Técnicos Medio Gestión Empleo

9

11

 -

1

1

22

C1

Administrativo

62

34

1

1

4

3

105

C1

Ejecutivos Informática

 

2

 -

 

 

2

C2

Auxiliar Administrativo

65

68

1

1

20

16

171

C2

Auxiliar de Enfermería

85

99

1

6

8

199

30/12/2013

CONVOCATORIA DE 40 PLAZAS AUXILIAR  FUNCIÓN ADMINISTRATIVA DEL SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD.

VISUALICE EL SIGUIENTE ENLACE:

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=768992902424

 13/12/2013

Aprobada la Oferta de Empleo Público del Servicio Andaluz de Salud para 2014

915 plazas de empleo público

El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía de 10 de diciembre de 2013 ha dado luz verde a la Oferta para 2014 del SAS.

Las plazas se cubrirán mediante el procedimiento de concurso oposición con una reserva de un 7% del total para personas con discapacidad. El reparto es el siguiente: facultativo especialista de área (84 de turno libre y 35 de promoción interna); medicina familiar (35 y 15); pediatría (14 y 6); enfermería (128 y 128); fisioterapia (5 y 5); matrona (6 y 6); auxiliar de enfermería (109 y 70); trabajo social (5 y 2); técnico especialista en laboratorio (12 y 5); técnico especialista en radiodiagnóstico (8 y 3); administrativo (20 y 20); auxiliar administrativo (39 y 39); celador (40 y 8); celador conductor (12 y 2); lavandería (19 de turno libre); cocinero (5 y 2), y pinche (28 de turno libre). Más información

40 plazas de Administrativo

78 plazas Auxiliar Administrativo

179 plazas Auxiliar de Enfermería

14 plazas de Celador-Conductor

48 plazas de Celadores

7 plazas de Cocineros

256 plazas de Enfermeros/as

119 plazas Facultativos Especialistas de Área

10 plazas de Fisioterapeutas

19 plazas Lavandería y Planchado

28 plazas de Pinches

 

17 plazas de Técnico Especialistas en Laboratorio

 

AGENTES FACULTATIVOS AMBIENTALES

Se abre nuevo grupo de preparación de la oposición.

Podéis solicitar vuestra reserva pinchando en la pestaña de "CONTACTO"

PROFESORES:

PARTE COMÚN: PAULA RODRÍGUEZ

PARTE ESPECÍFICA: AGUSTÍN BLOND

 

29/08/2013

Publicada la Oferta de Empleo Público 2013 de la Junta de Andalucía

Se ofertan 33 plazas para Administrativos y 43 para Auxiliares Administrativos

Respecto a la distribución de las plazas de acceso libre y promoción interna destacan:

TURNO LIBRE

 

Cupo general

Reserva discapacidad Físc./Sensor./Psíq.

Total plazas

Cuerpo Superior de Administradores, espe. Gestión Financiera

56

3

59

Cuerpo de Gestión Administrativa, esp. Gestión Financiera

19

1

20

Cuerpo General de Administrativos

32

1

33

Cuerpo de Auxiliares Administrativos

34

2

36

Reserva discapacidad intelectual

7

7

 

 

PROMOCIÓN INTERNA

 

Cupo general

Reserva discapacidad

Físc./Sensor./Psíq.

Total plazas

Cuerpo Superior de Administradores, esp. Administradores Generales

27

2

29

Cuerpo Superior de Administradores, esp. Gestión Financiera

28

2

30

Cuerpo de Gestión Administrativa, esp. Administración General

19

1

20

Cuerpo de Gestión Administrativa, esp. Gestión Financiera

19

1

20

Cuerpo General de Administrativos

85

5

90

Cuerpo Superior Facultativo, opción Ciencias Sociales y del Trabajo

24

1

25

 

16/07/2013

El Gobierno de Aragón tiene 6 meses para aprobar una OEP complementaria a las de 2007 y de 2011

El Tribunal Superior de Justicia de Aragón ha dictado dos Autos en Julio de 2013 por los que se requiere al Gobierno de Aragón para que adopte las medidas necesarias a los efectos de que en un plazo de 6 meses se apruebe un único Decreto de Oferta de Empleo Público complementario a las OEP del 2007 y 2011 incluyendo las plazas vacantes cubiertas por interinos, salvo aquellas que se prevea su amortización y salvo las que estén reservadas a funcionarios de carrera con destino definitivo.

Antecedentes: Sentencias del Tribunal Supremo y del TSJ de Aragón

Cuando se publicó la oferta de empleo público (OEP) para el año 2007 del Gobierno de Aragón, la Asociación para la Defensa de la Función Pública Aragonesa, recurrió dicha OEP al entender que no incluía las plazas vacantes desempeñadas por funcionarios interinos, conculcándose el derecho fundamental de configuración legal consagrado en el artículo 23.2 de la Constitución, derecho de acceso al empleo público. Después de pasar por varias instancias judiciales, el Tribunal Supremo acabó dando la razón a esta Asociación, en su Sentencia de fecha 29 de octubre de 2010, anulando la OEP aprobada al omitir todas las vacantes cubiertas por interinos.

Además, en el año 2011, el Gobierno de Aragón aprueba la OEP para ese mismo año nuevamente sin incluir las vacantes ocupadas por interinos, contra la que volvió a presentar recurso la Asociación para la Defensa de la Función Pública Aragonesa. El Tribunal Superior de Justicia de Aragón resolvió favorablemente a lo solicitado por esta Asociación en Sentencia de 10 de febrero de 2012.

Ejecución de Sentencias

Con estas dos sentencias firmes en su contra, la Administración aragonesa debería haber aprobado nueva OEP incluyendo las plazas vacantes ocupadas por personal interino, pero la no aprobación motivó que la Asociación para la Defensa de la Función Pública Aragonesa solicitara la ejecución de estas dos sentencias.

Tras los trámites oportunos y como indicábamos al principio, el Tribunal Superior de Justicia de Aragón ha dictado dos Autos en Julio de 2013. Los Autos en concreto son:

- Auto de fecha 11 de julio de 2013 –ejecución de la OEP 2011-  en el que se da un plazo de seis meses al Gobierno de Aragón para que apruebeun nuevo Decreto de OEP complementario de la OEP 2011. 

- Auto de fecha 11 de julio de 2013 - ejecución de la OEP 2007- en el que, también, dan un plazo seis meses al Gobierno de Aragón para que apruebe un nuevo Decreto de OEP complementario de la OEP 2007.

    Este auto –que ha sido notificado en último lugar-, es el que autoriza a la Administración de Aragón la ejecución conjunta aprobando una única Oferta de Empleo Público complementaria a las ofertas de empleo público de 2007 y de 2011. Y ello en un plazo de 6 meses.


TÍTULO GRADUADO EN ESO Y ACCESO A CICLOS GRADO MEDIO/SUPERIOR

http://www.edu.xunta.es/fp/acceso-grao-superior.

http://www.xunta.es/dog/Publicados/2013/20130121/AnuncioG0164-110113-0004_gl.html

http://www.xunta.es/dog/Publicados/2013/20130129/AnuncioG0164-220113-0001_gl.html

 


OPOSICIONES E INFORMÁTICA PAUFER, S.L



La academia "PAUFER" surge allá por el año 2004 con la vocación expresa de formar a aspirantes a la función pública. Aunque  su nacimiento es relativamente reciente, el profesorado y el personal de la misma gozan de una dilatada experiencia forjada en otras academias y centros de enseñanza.

La comunidad educativa de "PAUFER" esta especializada en la preparación de opositores a diferentes cuerpos y escalas de la Administración de la Xunta de Galicia, del SERGAS, de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y de la Administración local, entre otras.

También efectuamos cursos de informática adaptados a las necesidades del alumno (complemento de oposiciones, cursos a medida, etc.)

En los últimos tiempos hemos ampliado la oferta lectiva organizando clases de refuerzo y de recuperación para alumnos de Primaria, Secundaria e Infantil.

Con la vitalidad y espíritu que nos caracteriza, os invitamos a disfrutar de los contenidos de esta página Web deseando que sean de vuestro interés. En ella, podreis realizar test, resolver dudas y solicitar información sobre todos nuestros productos y servicios.

Te esperamos.

 

Un saludo.

La Dirección.

Oposicións e Informática Paufer, S.L.

Campo de la Torre, 20 bajo.

Contacto: 675 56 90 29

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